Nabór na stanowisko Specjalistka ds. kadr i płac/Specjalista ds. kadr i płac

Sochaczew, 21.07.2026 r.

Dyrektor Zakładu Komunikacji Miejskiej

ogłasza nabór na stanowisko Specjalistka ds. kadr i płac/Specjalista ds. kadr i płac

w Zakładzie Komunikacji Miejskiej w Sochaczewie

 Ogłoszenie kierowane zarówno do kobiet i mężczyzn 

1.      Wymiar etatu: 1/2,

2.      Liczba stanowisk pracy: 1,

3.      Wymagania w stosunku do kandydata:

a)      wykształcenie wyższe kierunek ekonomiczny lub średnie z minimum trzyletnim stażem pracy na stanowisku bezpośrednio związanym z obsługą kadr/płac, lub średnie z zakończonymi certyfikowanymi kursami w kierunku kadr i płac kody zawodu: 242307, 242310. 

b)      znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,

c)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

d)      niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

e)      biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych,

f)       rzetelność, punktualność, komunikatywność,

g)      nieposzlakowana opinia.

4.      Wymagania dodatkowe:

a)      wykształcenie wyższe bądź średnie na kierunkach: finanse, kadry i płace, zarządzanie zasobami ludzkimi,

b)      doświadczenie zawodowe na stanowisku o zbliżonym zakresie zadań,

c)      doświadczenie w zakresie sporządzania dokumentacji finansowo – kadrowej, dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń pracowników na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych – sporządzanie listy płac,

d)      znajomość programu Płatnik,

e)      mile widziana znajomość programu Gratyfikant Nexo PRO,

f)       mile widziany staż pracy w jednostkach administracji publicznej.

5.      Zakres wykonywanych czynności na stanowisku:

a)      prowadzenie spraw osobowych pracowników Zakładu Komunikacji Miejskiej w     Sochaczewie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i aktami wewnętrznymi:

      - prowadzenie akt osobowych pracowników,

      - wprowadzanie danych do programu Gratyfikant Nexo PRO, 

b)      przygotowywanie dokumentów i wniosków związanych z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę, umów cywilno-prawnych, uposażeniami, zmianą stanowiska pracy, dodatkami specjalnymi,

c)      prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, kart zasiłkowych,

d)      kontrola terminowej realizacji badań lekarskich, szkoleń BHP,

e)       terminowe naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, naliczanie zasiłków,

f)      rozliczenia z ZUS, US, PFRON,

g)       sprawozdania GUS,

h)       przygotowywanie regulaminów wynagrodzeń, pracy, ZFŚS- nadzór nad ich obiegiem, reagowanie na zmiany w tym zakresie,

i)       sporządzanie raportów i analiz oraz statystyk dla działu księgowego i Dyrekcji, niezbędnych dla bieżącego zarządzania jednostką,

j)      prowadzenie okresowej kontroli kont księgowych związanych w wynagrodzeniami i pochodnymi.

6.      Warunki pracy na stanowisku:

Z wybranym kandydatem zostanie podpisana umowa o pracę, w wymiarze czasu pracy 1/2, praca według określonego harmonogramu pracy. Wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tj. Dz. U. z 2024r. poz. 1638 z póź. zm.) oraz Regulaminem Wynagradzania pracowników Zakładu Komunikacji Miejskiej, który określa składniki wynagrodzenia m.in. premię regulaminową, dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20%), dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz innych dodatków i świadczeń wynikających z Kodeksu Pracy lub innych ustaw. Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od ww. składników.   Praca w budynku Zakładu Komunikacji Miejskiej, przeważnie siedząca, możliwość pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, fax). Oświetlenie naturalne i sztuczne. Obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe.

7.      Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZKM, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.

8.      Wymagane dokumenty:

a)      podpisany życiorys (CV) z informacjami o wykształceniu z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, zawierający adres korespondencyjny, adres e-mail i nr telefonu kontaktowego,

b)      podpisany list motywacyjny,

c)      oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),

d)      kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

e)      ewentualnie kopie innych dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,

f)       wymagane dokumenty aplikacyjne, w tym list motywacyjny i szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) dodatkowo powinny być opatrzone klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji : ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Zakład Komunikacji Miejskiej w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. kadr i płac, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)” i podpisem kandydata.

9.      Termin i miejsce złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Zakładu Komunikacji Miejskiej  lub przesłać pocztą:

Zakład Komunikacji Miejskiej

Al. 600 lecia 90

96-500 Sochaczew

Z dopiskiem „Nabór na stanowisko Specjalista ds. kadr i płac.”                       

w terminie do 17.08.2026r.

Decyduje data stempla pocztowego/ osobistego dostarczenia oferty do zakładu.

Osoby do kontaktu:

Ewelina Diehl (046) 862-99-27 wew. 104

Dokumenty dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami spełniającymi wymogi formalne w celu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, w oparciu o którą podjęta zostanie decyzja o naborze.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie www.zkm.sochaczew.pl/bip oraz na tablicy ogłoszeń w Zakładzie Komunikacji Miejskiej w Sochaczewie.

Oświadczenie 

Zgoda_na_przetwarzanie_danych_osobowych 

                                                                                                                      Dyrektor

                                                                                                                  Beata Furman